“香港的'90後'新生代總被嘲為'生存力不足'沒有鬥心的一代……不過，在我眼中卻不一樣。”在姚祖輝於2016年1月出版的《百煉成鋼》一書開頭，他寫到，香港青年很優秀，具有國際視野。若他們能多多放眼內地市場，前途將無可限量。香港青年需要的，就是在內地實踐的機會。在書中，姚祖輝還表示，自己想要為他們創造、提供這些機會，帶領他們深入認識內地與上海。
翻看姚祖輝的簡歷，其擁有過的多個身份——中華全國青年聯合會常委、上海市青年聯合會副主席、香港青年聯會主席等，都帶有“青年”兩字。“20年多前，因為不懂國情、不懂溝通，我走了不少冤枉路。”姚祖輝說，現在我想為香港下一代做點事，希望能以自身經歷幫助香港青年人北上發展，少走彎路。
“我是'滬港人'”
1965年10月，姚祖輝出生在香港。雖在香港土生土長，他卻與上海有著千絲萬縷的聯繫——1961年，他的父親姚樹聲在香港創立銷售鋼材的萬順昌公司，成為香港第一家鋼筋進口商。而上世紀40年代末，姚樹聲正是從上海去的香港。“所以，我一直自稱'滬港人'。”姚祖輝說。
與大多數出生於上世紀60年代的香港人一樣，姚祖輝對內地的了解開始得很晚。“我們這一代人，小學歷史課不講中國近代史，地理課本上深圳河以北就是一片空白。”他說，直到前往美國讀書，關於內地的信息才越來越豐富，自己對於國家經濟社會發展的認識也才越來越清晰。
1992年，姚祖輝從哈佛大學商學院畢業，取得工商管理學碩士學位。學成後回到香港接手萬順昌公司。此時的萬順昌只有約50名員工，主要職位均由家族成員出任。雖說
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每年營業額已經達三億，但姚祖輝深感必須跳出家族企業的框框，才有出路。
姚祖輝深知香港市場的發展空間有限，只有大力開拓內地市場才能獲得可持續發展。1993年，萬順昌與上海寶鋼成立合資企業。說到這，姚祖輝說起當年從香港前往上海寶山的“曲折”經歷。“從香港飛到虹橋機場只需要兩個小時，而從虹橋機場去寶鋼卻至少需要三個小時。”姚祖輝接著說，當然，現在四通八達的上海，早已不再是以前的那個。
進入上海和內地後，萬順昌的發展如借東風。1994年，萬順昌在香港聯合交易所主板上市。萬順昌身上的上海印記也越來越多，為進一步開拓內地市場，2003年，萬順昌在上海設立區域總部。2014年，姚祖輝又將公司名稱從“萬順昌”改為“滬港聯合”。
一半學生沒有回鄉證?
“改革開放政策鼓勵下，港商北上投資成為潮流，很多人從中獲利良多。”姚祖輝說，隨著年齡的增長，自己也開始像不少工商界人士一樣投身香港青年工作，希望香港下一代同樣能有“北望神州”的勇氣與魄力。
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姚祖輝把自己推動的青年交流活動分為3個版本。“1.0版本是較為單純的參觀遊覽，雖然難免走馬觀花，但對從未到過內地的香港青年來說，彌足珍貴。”他回憶說，2004年，他想要帶3000個香港中學生前往深圳參觀“世界之窗”。這是他第一次組織青年活動，活動形式類似於現在的一日“遊學團”，計劃早上從香港出發，晚上回香港。
然而，讓姚祖輝意想不到的是，這次看起來很簡單的活動，僅前期籌備就花了半年時間。“當我們向學生要回鄉證號碼辦理手續時，赫然發現竟有一半學生沒有回鄉證。”姚祖輝說，這意味著他們從來沒去過內地。而這件事也給姚祖輝留下了深刻印象，讓他更加體會到推動兩地交流的重要性與迫切性。
2007年，姚祖輝出任香港青年聯會主席，與香港年輕人有了更多交往。“我發現，很多人大學畢業後，面臨找不到好工作的苦惱，又覺得香港空間狹窄、機會渺茫。”他說，資助香港大學生前往內地實習的計劃浮上心頭。從上海入手，他發起“滬港明日領袖實習計劃”。先是香港大學，再逐漸加入嶺南大學、浸會大學、香港科技大學、香港教育學院……每年暑期，這些香港高校的大學生，都會飛到上海進行6至8週的實習工作。
姚祖輝認為，要促進香港年輕人對國家的認識，僅僅組織他們到內地交流考察還不夠，還應該提供更多讓他們到內地實習工作的機會，通過長時間的生活和深入了解，真正感受到國家的發展。“這是青年工作的2.0版本。通過實習，讓香港大學生全方位感受內地的就業環境、職場氛圍，為畢業後進入社會做好準備。” 姚祖輝介紹說，實習計劃的合作夥伴遍布各行各業，有世界知名的諮詢公司，有中國最大的紅酒進口商，有港資地產金融巨頭，也有內地科技新興企業。
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姚祖輝說，香港青年主要面對“學業、就業、創業和置業”的“四業”問題，其中就業問題是重中之重。他說，就業不僅僅是讓年輕人打一份工，而是要幫他們增值，創造向上流動的機會。“在與內地合作的過程中，有很多機會，也有很大的市場，可以為香港青年人創造更廣闊的空間。
穩步推進的“滬港明日領袖實習計劃”，正在逐漸顯露成效。“我常常聽到他們因為擁有內地實習經驗順利就業的消息。”姚祖輝舉例說，有一位念傳媒專業的男生，參加實習計劃時被派到上海東方傳媒集團，從一線採訪到後期剪輯學得很辛苦，畢業時到香港TVB（香港無線電視台）找工作，對方對他的內地實習經歷很感興趣，確認“有學到真本事”後迅速遞出了合約書。
“謝謝上海讓我們有機會看到祖國的發展”
至於青年工作的3.0版本，姚祖輝介紹說，就是幫助他們成功就業並嘗試創業。在“大眾創業、萬眾創新”政策的影響下，香港年輕人的創業意願也日益高漲。“可是，現在不少香港年
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輕人一說到創業就是開茶餐廳，眼界未免太淺。”姚祖輝認為，這主要還是因為多數香港青年沒能看到內地的廣闊市場和發展潛力。
“目前，香港特區政府也在打造'雙創'引擎。上海擁有如此多的獨角獸公司、人工智能企業，在滬港合作的大舞台下，會有很多香港的大學生來內地、上海擇業創業。”姚祖輝說。
這些年來，姚祖輝運用自己積累多年的人力、物力等，支持香港青年來內地交流、實習等。對於一個商人來說，這種投入也許並不符合成本效益，不過，姚祖輝卻說，身為一個心系香港的“滬港人”，這種投入是義無反顧的。“很多往返滬港的大學生告訴我，謝謝上海讓他們有機會看到祖國的美麗，看到祖國的發展。這些學生告訴我的故事，是我最大的享受。”姚祖輝說道。
近些年，姚祖輝又把覆蓋範圍擴大到香港的中小學生。從“東方之珠”到“東方明珠”，在今年7月上旬舉辦的“滬港同心”青少年考察交流活動中。來自香港17所中學的近500名中學生就與上海中學生結對交流。他們走訪科創企業，參與鄉村遊園會和農業互動體驗，欣賞古陶、皮影、書法、撕紙藝術等傳統手工藝，既看到了上海的繁華與活力，也領略到了融貫中西、獨具一格的海派文化。
對於香港青少年而言，到內地交流參訪、實習實踐是開眼界、長才幹的平台，也是探索未來發展可能的良機。姚祖輝表示，“希望同學們在交流中做個有心人，多看、多交流、多積累，未來敢闖敢拼，勇於圓夢，為祖國發展、為香港發展發光發熱。”
